“女孩在升入高中或市管各類中專、職業學校時，筆試總成績加兩分；在公開選拔領導干部時，女干部的筆試總成績按筆試滿分的2%加分。”這是2007年，信陽市公布的紅頭文件《信陽市關愛女性實施意見》中的一條。

　　今年的“兩會”上，信陽市婦聯主席雷麗萍再提“意見”，建議在全省推廣。

　　案由加分“意見”實施一年效果明顯

　　“晃眼間一年多過去了，我們的‘意見’也一歲半了。”1月13日，再次見到雷麗萍時，她正拿著《信陽市關愛女性實施意見》的復印件，上面密密麻麻地記著各種專家的建議。

　　2007年，信陽市以紅頭文件的形式出臺“意見”。“意見”共40條，涉及女性出生、上學、就業、就醫及養老共5個方面，經媒體曝光后，爭議非常激烈。作為信陽市婦聯主席的她也難免受到牽連，那段時間，躲避各路媒體記者和質疑聲成了她日常工作之一。

　　盡管飽受外界爭議，信陽市各界非常平靜地接受著“意見”，一年來，在公選各級領導干部中，有64名女干部因加分政策走上各級領導崗位，其中，有5名女干部走上處級領導崗位；23名女干部走上科級領導崗位；36名婦女當上了村官；在去年中招考試中，信陽35354名參加中招考試的女生全部加2分，其中因加分被重點高中錄取的女生2419人；因加分考上高中的女生1780人，其中農村女生975人，占55%。

　　建議全省中考女生都加兩分

　　“事實證明，我們的‘意見’是對的。”時隔一年半，雷麗萍再提“意見”時，是在今年的政協會上，作為自己的一項提案，建議將“意見”全省推廣。

　　雷麗萍在建議里說，“實施意見”富有創造性，各種媒體的爭相報道，不僅極大地宣傳了信陽，更重要的是宣傳了河南，建議省有關部門對信陽的新政和創新做法給予認可和肯定；“意見”所發揮的作用，已經證明它符合科學發展的理念，為了充分調動廣大婦女參與和諧社會建議的積極性，建議將“意見”全省推廣或者省委、省政府出臺相應的扶持女性發展的政策。

　　雷麗萍的建議得到了信陽市委書記王鐵的肯定。去年底，信陽市婦聯向信陽市委呈報了“意見”運行情況匯報。王書記特作出批示，責令市委、市政府兩辦牽頭，對“意見”的落實情況進行一次全面的督查，并將2009年作為“意見”的落實推進年。

　　觀點全省推廣時機已成熟

　　事實上，在去年的“兩會”上，雷麗萍就將信陽的做法拿出來討論，只是沒有形成提案，雷麗萍認為，在經過一年多的運行后，“意見”全省推廣時機已經成熟。

　　雷麗萍說，“意見”已經得到一些領導的認可，省人大常委會副主任王菊梅專門作了“感謝信陽市委、市政府出臺了這個政策”的批示。

　　“建議全省推廣不是我們的最終目的。”雷麗萍說，號召全省中考女生加兩分的根本目的，是引起人們尊重女性、關愛女性的大討論，最終實現男女平等。

　　“如果現在來討論‘意見’公平不公平，已經沒有什么意義了。”長期關注此事的鄭州大學公共管理學院楊朝聚教授說，他一年前就曾表過態：信陽市將關愛女性量化，變成一項項具體而又實在的規定、變成政府的一種責任完全值得推廣和學習。他希望信陽的“意見”能夠吸引更多的人參與討論，帶來一次男女平等的大跨越。

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